公安论文_公安机关警察编制分配指标选取研究

文章目录

一、公安机关警察编制范围界定

二、影响公安机关警察编制基本因素

1.职能决定论

2.功能结构决定论

3.财政预算决定论

4.职位分析控制论

三、公安机关工作量及难易程度影响因素分析

（一）关于制约公安机关工作量及难易程度的基本因素及其影响的认识

    1. 公安机关工作量和难易程度的影响因素

    2. 公安机关工作量和难易程度的基本因素

    3. 各种因素影响效果的乘积叠加

（二）关于影响公安机关工作量及警察编制数量基本因素的分析

    1. 公安机关的职能

    2. 人口因素

    3. 地域因素

    4. 经济社会因素

    5. 公安工作绩效目标与要求

四、公安机关警察编制分配指标体系的构建

（一）指标选取原则[10]

    1. 科学性原则

    2. 典型性原则

    3. 可操作性原则

    4. 属性明确原则

（二）指标体系构建

    1. 指标体系的结构层次

    2. 编制分配的两个维度

        (1）职责任务

        (2）警务保障

五、结语

文章摘要:公安机关编制标准的科学确定对其他公安人力资源管理活动的科学化有着基础性和前导性的作用，现通过确定影响公安机关警察编制的基本因素，并对其进行影响因素分析，为公安机关警察编制分配指标的选取提供依据，力求将“实然”与“应然”相结合，在分析公安编制配置实情的同时，不忘探究其理性的演变，使警力配置趋于最优整合。

文章关键词:

论文作者:赵康睿 韩春梅 

作者单位:中国人民公安大学公安管理学院 

论文分类号:D631.13

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